UU快三

22岁的他带领5家门店,这个97年的小伙子是怎样做到的?

2019-05-28 09:35:43

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我是钦州本土产的“帅哥”,毕业于广西南宁高级技工学校(财经校区),2014年通过校企合作进入公司实习。我在学校是活跃分子,经常参加各种大大小小的活动,很多人都没料到,我憨厚朴实的外表之下竟然还当过班长。


我来UU快三的第七个月,才开了职业生涯中的第一个售单。前半年一直领着微薄的工资,说不着急那是假的。但是我的领导人告诉我,之所以没开售单是因为我知识掌握不够深,资源积累不够多,做业绩要积极但不要着急

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   当我还是一个初出茅庐的职场新人时,我想着我赚不到钱,但至少得赚到经验,所以我开始像一个“跟屁虫”一样围在老前辈们身边转。当有人外出带看时,我说“带我一起去吧,我给你当司机开车,我不需要分业绩”;当伙伴成交签单时,我又跟伙伴说“我来帮你签合同吧,我不需要分业绩”。就这样,我这个“跟屁虫”开始快速掌握了很多的专业知识技能,我的业绩也开始有了起色。开始一路乘风破浪,披荆斩棘。现在的我带领5家门店,任高级经理一职。


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   我所管理的门店氛围都非常愉快轻松,我常告诉伙伴们要学会享受工作带给你的乐趣,从不给新伙伴施加压力。


   “重视租单,坚持做好基本功,业绩自然而然的就来了”这是我经常对伙伴说的话,也是我一直以来对每个新伙伴的要求。


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我的团队里,有些小伙伴很努力但就是不出业绩,每当伙伴处于这种积极又着急的状态时,我都会亲力亲为地去带他们。往往,我会搬个小凳子坐在他们身边,说“我今天什么都不做了,就坐你旁边,看你怎么开展工作”。


我教伙伴如何拨打每一通电话,跟着伙伴出去带看、贴条、勘察、开发客户,观察他们工作的每一个细节,发现很多伙伴在与客户沟通接触上还存在很多细节上的问题和疏漏。于是,我亲自给一些优质客户打电话做示范,我的沟通方式比较轻松,会时不时会举一些实际例子,也会与客户讲讲笑话,再加上我们一些独家房源,很快拉近了和客户的关系,就能够成功约出客户。


我的团队里,大部分都是年纪比我大、社会经验比我丰富的伙伴,如何做到让伙伴心悦诚服?首先要以身作则,起到榜样作用,这才是带、教伙伴最大的说服力;其次,我毫不藏私地将自己的工作经验与方法与他们分享;最后,当伙伴看到我出成绩,心里自然而然的就会认同我,团队凝聚力自然就提升了。


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   我刚加入UU快三,前半年的时间都是在做租单,一个售单都没有开。每个月15号发工资,第一件事就是马上交房租,然后去菜市场囤好一个月的面条。


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当时,我每天中午一到下班就马上回家煮清水面条。有一天中午下班,我的总监突然把我喊住,她关切地问我“你中午吃什么?”,我略显尴尬的回答“回家煮面条吃”,没想到她竟然说“太好了,我今天也想吃面条,这样吧,我出配菜,你出面,煮好了拿来门店咱们一起吃”。说着,总监就拿出了鸡肉、鸡蛋,青菜等配菜。我点点头,那一瞬间心里百感交集。那时的符总监身怀六甲,是最需要补充营养的时候,但当她从侧面了解到我生活艰苦、手头拮据时,居然说自己恰好也想吃面。其实我心里明白她并不是真的想吃面,她只是想通过这样的方式让我能吃上一些肉,改善一下我的伙食,又为我保留了足够的尊严。


在那段最艰难的日子里,我吃了整整三个月的面。符总监的“肉”给我带来的不仅仅是蛋白质,更是我心灵上的慰藉感谢UU快三,它教会了我们如何设身处地的去关怀自己的伙伴,感谢有这么优秀的领导人帮助着我,这些关怀文化都在潜移默化地影响着我,我也会以这样的方式去关怀我的伙伴。 


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   我今年的目标是晋升为五象新区的区域总监,带出更多优秀的店长组长,我要做销冠,永争团队第一。


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